Sign in
Sign in
Recover your password.
A password will be e-mailed to you.
Wybrane książki zostały tak wytypowane, aby wskazać liderowi kierunek poszukiwań i dalszego zgłębiania wiedzy z dziedziny przywództwa.
Czytaj więcej...
Jakie książki lider znać powinien?
Post wprowadzający do kolejnych z cyklu, jakie książki każdy lider znać powinien.
Jak czytać więcej za mniej?
Opis mojego odkrywania efektywnego sposobu przyswajania wiedzy książkowej w kontrolowany i skuteczny sposób.
Hat-trick z Agilią
Relacja z konferencji Agilia 2017, czyli trzecia z rzędu obecnośc na największej w Czechach konferencji zwinnej.
Agilia 2017
Podsumowanie sesji Agile Management Congress z konferencji Agilia 2017.
Blinkist i Mentorbox czyli jak czytać jeszcze więcej?
Kontynuacja pierwszej części artykułu na temat optymalnego czytania - dziś o zastosowaniu usług takich jak…
5 książek na temat Agile
Wybrane książki zostały tak wytypowane, aby wskazać liderowi kierunek poszukiwań i dalszego zgłębiania wiedzy z…
Drugie urodziny bloga
To już dwa lata od momentu pojawienia się pierwszego posta na blogu. Czas na małe podsumowanie.
Jak wdrażać lidera do organizacji?
Jak prawidłowo wdrażać liderów do organizacji? Na co zwracać uwagę i jakich błędów unikać?
Managing for happiness
Relacja z czwartkowego spotkania z Jurgenem Appelo w ramach GSBC (gliwicki sofware bar camp).
Miernik, metryka, a może wskaźnik, czyli o mierzeniu w projekcie
Omówienie kluczowych różnic między metryką, miernikiem i wskażnikiem wraz z przykładami użycia tych elementów.
5 teorii motywacji, o których lider wiedzieć powinien
Omówienie kluczowych teorii motywacji, niezbędnego minimum dla każdego lidera.
Podsumowanie pierwszego roku
Podsumowanie pierwszego roku działania bloga.
Czynnik ludzki w praktyce
Pokazanie organizacji, która stosuje w praktyce elementy omawiane w książce "Czynnik ludzki".
O czym pamiętać przy zwiększaniu liczebności zespołu?
Omówienie najważniejszych obszarów, na które należy zwracać uwagę przy zwiększaniu liczebności zespołu…
Czynnik ludzki stale aktualny
Przedstawienie kilku, stale aktualnych reguł z książki "Czynnik ludzki"
Jak udzielać dobrego feedbacku?
Przedstawienie podejścia do udzielania konstruktywnego feedbacku w praktyce.
Kto odpowiada za rozwój?
Omówienie tematu rozwoju osoby i odpowiedzialności lidera w tym zakresie.
Co jest najważniejsze w rozmowie jeden na jeden?
Przedstawienie najważniejszych elementów rozmowy jeden na jeden wraz z planem takiego spotkania.
7 powodów, dla których Slack po prostu daje radę!
Omówienie aplikacji #slack.
Czego Rule of Three uczy o podejmowaniu decyzji?
Krótkie omówienie Rule of Three - przydatnej reguły do podejmowania decyzji.
Syndrom Mail Managera
Dziś poczta elektroniczna używana jest w zasadzie do wszystkiego i przez każdego. Badania wykazały, że każdego dnia…
Scrum i spotkanie planujące. Rób to dobrze!
W tym artykule chciałbym podzielić się z Wami moimi doświadczeniami ze spotkania planującego obecnego w Scrumie.…
Czego uczy Agile o… zarządzaniu ryzykiem?
Omówienie podejścia do zarządzania ryzykiem w metodykach zwinnych.
Kudo Cards w praktyce
Kilkanaście miesięcy temu Jurgen Appelo odwiedził naszą firmę, a ja pomagałem w przygotowaniu tej wizyty. Wtedy…
Co zapamiętam z tegorocznej Agilii?
W tym roku miałem przyjemność opowiedzieć o kulturze organizacyjnej firmy Future Processing podczas konferencji…
Już wkrótce Quality Excites
Niemal rok temu miałem przyjemność poprowadzić wykład otwierający konferencję Quality Excites, w trakcie którego…
Dyskusje w formule Open Space
Open Space Technology to metoda organizacji spotkań dla grup, która zyskuje na popularności, nie tylko dzięki…
Jak zostałem Mojżeszem Agile?
Jakiś czas temu rozpoczynałem współpracę z nowym zespołem. Cała ekipa już się w miarę dobrze znała - ostatnio…
The Culture Map, czyli o skutecznej komunikacji
Pracuję w firmie, która świadczy swoje usługi głównie klientom spoza naszego kraju. Dzięki temu miałem okazję…
Agile Silesia #8
10-go lutego w Katowicach odbyło się ósme spotkanie Agile Silesia. Mieliśmy okazję wysłuchać dwóch interesujących…
Pomodoro, czyli zadania o smaku pomidora
Pomodoro to jedna z najprostszych technik zarządzania swoim czasem. Nazwa pochodzi od przyrządu odmierzającego czas…
